大手メーカー（半導体など）にて新卒採用担当として活動頂きます。 戦略設計から選考実施までをフリーランスとしてご対応ください。 面接や学校訪問などの実務もお願いします。 今までの状況をご自身の経験を活かしてより良くして頂けたらと思います。 従業員1000人規模の会社で新卒採用を仕切ってください。 今後採用はより困難な時代になります。そこで存分に経験を活かしてください。 週３からでもOKです！ 求める人材: 経験業界や職種は問いません。新卒採用をご経験されてきた方なら大歓迎です！ 勤務時間・曜日: 平日フルタイム 他は会社カレンダーによります。 休暇・休日: 土日祝は基本休みです ※会社カレンダーによる アクセス: 勤務地の最寄り駅は大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」です。

業務内容 お客様がSmartHRを使って人事業務の効率化を図ろうとしています。 一方でSmartHRを使える社員がいないので、導入支援、運用支援をしてください！ そして、業務効率化をご支援ください。 リモート対応も可能です。 勤務時間：月間110時間対応 勤務期間：2024年9月1日から2025年1月31日の平日 SmartHRの運用経験のある方募集。

【仕事内容】 ■従業員が数万人いる企業において新卒採用担当として採用業務の支援をして頂きます。 ・対応頂くのは新卒採用全般になります。戦略設計からフォローまで全般的に対応頂くことになります。その為、新卒のご経験をお持ちだととても助かります。 ・HRBP制度を使っていらっしゃるので、部ごとの採用担当の方とのやりとりが多数あります。 ・超大手企業とは言え、採用部署も変えられることは、より良くしていきたいと思っているので、今までのご経験やご実績を踏まえて企業様側にご提案してください。 ・リモート対応可能なので、メインはご自宅での業務になります。 ※週に１〜２度の出社は必要です。 【求める人材】 ■必須 ・新卒採用業務経験（複数年以上） ご経験の企業規模は問いません。 ■あると有難いご経験 ・大手企業での採用業務経験 ・メーカーでも採用業務経験 【勤務時間・曜日】 ・9:00〜18:00（残業が発生する可能性あり） ・月曜日から金曜日までのフルタイム　休日休暇もしっかりあります。 ※対応時間以外でしたら他の案件を対応頂く事は全く問題ございません。 ※フレックス制度もあり 【休暇・休日】 会社カレンダーによる 【勤務地】 東京都千代田区の超大手企業様です。東京駅が最寄りです。 出社も必要ですがリモートでの勤務をすることも可能です。 ※出社も適時必要ですので関東圏にお住まいの方でお願い致します。 【待遇・福利厚生】 出社の際の交通費をお支払いします。 有給があります。 勤務開始日は相談OKです。